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专项服务外包

  • 社会、政务服务项目外包
  • 机构、单位用工综合服务
  • 园区人力资源综合支撑
  • 小微创业企业“HR管家”
  • 员工活动与团建策划及执行
  • 弹性福利方案(外部合作)
  • 海外人员安置与服务
  • 社会服务、政务服务项目外包 通过发挥市场机制作用,按照一定的方式和程序,以服务外包的形式,承接政府提供的一部分
    公共服务事项以及政府履职所需的其它相关项目与服务。
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  • 孵化器、双创园区、开发区、政府办事大厅人力资源综合支撑 利用自身专业能力与资源优势,以人力资源为核心服务支撑,为孵化器、双创园区、开发区、
    政府办事大厅等部门,以及入驻企业客户,提供相应的人力资源配套服务能力。
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  • 小微创业企业“HR管家”(平台共享) 利用自身专业能力与资源优势,以“共享经济”为主要模式,一方承接小微创业企业人力资源需求,一方对接社会适当人力资源专业人士、专业服务资源,以“滴滴”模式,为客户提供相应服务,
    以达到成本控制与专业能力的最佳匹配。
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  • 政府机构、院校、事业单位用工综合服务 通过发挥市场机制作用,按照一定的方式和程序,为政府机构、院校、事业单位的编制外员工,
    提供包括劳动关系管理、用工手续、档案管理、薪酬发放、五险一金缴纳等各项人力资源管理事项。
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  • 员工活动与团建策划及执行 承接客户日常团建、员工拓展、新员工培训、年节活动等事项的策划与执行协调。
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  • 弹性福利方案(外部合作) 提供多样化的日常福利、工会福利、年节福利、奖励福利等服务,提供强性福利税优解决方案
    等方面的咨询服务。
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  • 海外人员安置与服务(万宝盛华Manpower执行) 为外派至其它国家和地区的员工提供当地化的人力资源服务,同时,保障国内社会保险等相关事项
    的连续性。
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