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  • 人力资源服务供应商评估
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  • 人力资源服务供应商评估、招投标服务与日常管理 协助客户进行人力资源服务供应商的服务能力、服务质量、价格合理性、诚信与风险管控
    等方面的评估、日常管理、审计;根据需要,策划、执行相应的招投标咨询与代理服务。
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  • 人力资源专业培训 为客户人力资源部门、非人力资源管理层、普通员工提供针对性的人力资源培训。
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  • 劳动法及相关法律法规咨询服务 根据客户需求,为客户提供与劳动合同法相关的咨询服务或代理服务,
    主要包括:劳动法律咨询顾问、草拟/审核劳动法律文件、劳动用工管理指导、代办特殊工时、
    劳动合同管理、代理劳动争议案件、裁员外包、企业法律培训等。
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  • 人力资源共享服务中心咨询、建设与日常管理 协助客户进行人力资源共享服务中心建设与运营方面的咨询顾问、建设执行;以服务外包的形式,
    进行日常管理的承接或代运营。
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  • 残疾人就业计划 根据国家政策以及客户自身情况,设计残疾人招聘计划、残保金缴交计划,以达到企业商业价值
    与社会价值的统一。
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  • 自由职业者社会保障 为个体用工形式的自由职业者提供社会保险、商业保险、医疗服务等福利保障。
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  • 科技骨干人才“招才引智” 利用我们在国内外科研机构、大专院校的优质人才资源积累,对接国内政府机构招才引智、创业企业人才引进的旺盛需求,提供科技骨干的招聘服务 。
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